Proposta de Gestão

Neste semestre, a comunidade do IFSP irá escolher seus dirigentes (Reitor e diretores dos campi) para os próximos quatro anos. Esses novos dirigentes irão tomar posse em abril de 2017.

Muito além de, simplesmente, trocar o principal gestor do IFSP – o Reitor, esta proposta tem o objetivo principal de apresentar um “Novo Modelo de Gestão” para permitir que a comunidade faça o IFSP brilhar.

Este “Novo Modelo de Gestão” tem o foco no Estudante, que é a razão da existência de nossa instituição. Por esse motivo, a principal proposta desse modelo é a criação de uma diretoria sistêmica de “Assuntos Estudantis” .

Todas as propostas do “Novo Modelo de Gestão” têm como base cinco princípios:

  1. Desconcentração do Poder do Reitor

  2. Fim do Coleguismo Leniente

  3. Visão de Futuro: Planejamento

  4. Absoluta Transparência

  5. Respeito Mútuo

Na Proposta de Gestão, há ações para a Tríade Ensino-Pesquisa-Extensão:

Também são apresentadas diversas "propostas específicas":

  1. Criação da Diretoria de Assuntos Estudantis

  2. Estatuinte: Compromisso de Continuidade

  3. Implementação do DCE

  4. Distribuição das Verbas do IFSP por Editais

  5. Garantia da Jornada de 30 Horas para os Técnico-Administrativos

  6. Melhoria da Gestão de Pessoas

  7. Lutar efetivamente pelo RSC para os TAEs

  8. Expansão do IFSP: Discutir com a Comunidade

  9. Inovar e transformar o setor de Obras do IFSP

  10. Buscar incessantemente verbas para o IFSP

  11. Ações Inclusivas Intersetoriais

  12. Aprimorar os Serviços de Informática

  13. Revolucionar a Comunicação Institucional

  14. Melhoria das Bibliotecas

  15. Apoio à Educação a Distância (EAD)

  16. Aperfeiçoar o Processo de Afastamento para Qualificação

 

Veja a Proposta de Gestão Completa.