5. Respeito Mútuo

Nota-se, no IFSP, algo muito ruim que é a falta de respeito mútuo. Vários conflitos previsíveis que poderiam terminar em um saudável diálogo descabam facilmente para agressões pessoais. Observam-se problemas na relação entre professores e técnicos-administrativos, entre professores doutores e professores sem titulação, entre gestores e não gestores, entre servidores e estudantes. Neste sentido, é preciso mudar completamente o ambiente atual do IFSP, para isso são propostas:

  • Promover e fortalecer o envolvimento dos servidores nos projetos a serem desenvolvidos nas áreas de atuação do IFSP.
  • Incentivar para qualificação profissional de forma totalmente isonômica professores e técnico-administrativos.
  • Consolidar ações relacionadas à saúde dos servidores e estudantes.
  • Fortalecer e aprimorar os trabalhos da Ouvidoria no âmbito do IFSP.
  • Eleger o Ouvidor do IFSP, que deverá ter um trabalho isento da Reitoria.
  • Viabilizar a adaptação e readaptação de servidores em atividades de setores do IFSP conforme suas especialidades, visando ao desempenho necessário e à harmonia institucional.
  • Fortalecer as atividades de serviços pedagógicos.
  • Incentivar atividades esportivas e culturais.